Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Persistent Systems, Inc. › Vice President, Sales

Vice President, Sales в Persistent Systems, Inc.: H-1B заплати

12 заявки за условия на труд за длъжността Vice President, Sales в Persistent Systems, Inc.. Медиана на предложената основна заплата $244 444; средна половина $155 729–$262 500.

Заявления (LCA)12
Медианна предложена заплата$244 444
Средна половина на заплатите$155 729–$262 500
10-и–90-и перцентил$154 731–$269 250

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$154 460
ФГ20242$154 731
ФГ20253$238 888
ФГ20265$262 500

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$250 000
Ниво III
Bridgewater, NJ17.06.2026 г.29.06.2026 г.Сертифициран
$250 000
Ниво III
San Jose, CA13.05.2026 г.21.05.2026 г.Сертифициран
$310 000
Ниво IV
San Jose, CA9.04.2026 г.20.04.2026 г.Сертифициран
$262 500
Ниво III
Bridgewater, NJ24.12.2025 г.2.01.2026 г.Сертифициран
$262 500
Ниво III
Bridgewater, NJ11.12.2025 г.22.12.2025 г.Сертифициран, след това оттеглен
$270 000
Ниво III
Bridgewater, NJ2.09.2025 г.10.09.2025 г.Сертифициран
$238 888–$280 000
Ниво III
Bridgewater, NJ1.10.2024 г.8.10.2024 г.Сертифициран
$238 888–$280 000
Ниво III
Bridgewater, NJ1.10.2024 г.8.10.2024 г.Сертифициран
$154 731–$280 000
Ниво III
Bridgewater, NJ17.09.2024 г.24.09.2024 г.Сертифициран
$154 731–$280 000
Ниво III
Bridgewater, NJ10.09.2024 г.17.10.2024 г.Сертифициран
$156 062–$250 000
Ниво II
Bridgewater, NJ4.01.2023 г.11.01.2023 г.Сертифициран
$152 859–$240 000
Ниво II
Santa Clara, CA13.11.2022 г.21.11.2022 г.Сертифициран

Vice President, Sales при всички работодатели →

Други длъжности в Persistent Systems, Inc.

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).