Начало › Работодатели › Physical Medicine and Rehabilitation Consultant and Pain Management, P.C.
Physical Medicine and Rehabilitation Consultant and Pain Management, P.C.: Заплати и спонсорство H-1B
Physical Medicine and Rehabilitation Consultant and Pain Management, P.C. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $92 061.
Спонсорира ли Physical Medicine and Rehabilitation Consultant and Pain Management, P.C. визи H-1B?
Physical Medicine and Rehabilitation Consultant and Pain Management, P.C. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 23.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Physical Practice Manager | 1 | $92 061 |
| Physician Practice Manager | 1 | $92 061 |
| Nurse Practitioner | 1 | — |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2025 | 2 | $92 061 |
| ФГ2026 | 1 | — |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Nurse Practitioner | $135 200 непълно работно време · Ниво III | Oak Park, MI | 23.04.2026 г. | 18.05.2026 г. | Сертифициран |
| Physician Practice Manager | $92 061 Ниво II | Oak Park, MI | 26.06.2025 г. | 22.09.2025 г. | Сертифициран |
| Physical Practice Manager | $92 061 Ниво II | Oak Park, MI | 22.05.2025 г. | 22.09.2025 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).