Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › PorterJets LLC

PorterJets LLC: Заплати и спонсорство H-1B

PorterJets LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $72 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяHollywood, FL
Медианна предложена заплата$72 000
Средна половина на заплатите$72 000–$91 000
10-и–90-и перцентил$72 000–$102 400

Спонсорира ли PorterJets LLC визи H-1B?

PorterJets LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 19.03.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Managing Director3$72 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20242$72 000
ФГ20261$110 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Managing Director$110 000–$130 000
E-3 · Ниво II
Nashville, TN19.03.2026 г.22.06.2026 г.Сертифициран
Managing Director$72 000
E-3 · Ниво I
Nashville, TN19.08.2024 г.23.09.2024 г.Сертифициран
Managing Director$72 000
E-3 · Ниво I
Hollywood, FL29.07.2024 г.5.08.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).