Начало › Работодатели › Prairie Cardiovascular Consultants, Inc.
Prairie Cardiovascular Consultants, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Prairie Cardiovascular Consultants, Inc. е подала 18 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 18. Медианна предложена заплата: $590 000.
Спонсорира ли Prairie Cardiovascular Consultants, Inc. визи H-1B?
Prairie Cardiovascular Consultants, Inc. е подала 18 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 22.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заявки за Green Card (PERM) в Prairie Cardiovascular Consultants, Inc.: 3 →
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Interventional Cardiologist | 11 | $700 000 |
| Cardiologist | 3 | $580 000 |
| General Cardiologist | 2 | $550 000 |
| Electrophysiology Cardiologist | 2 | $550 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 5 | $425 000 |
| ФГ2024 | 1 | $450 000 |
| ФГ2025 | 4 | $645 000 |
| ФГ2026 | 8 | $740 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Cardiologist | $580 000 Ниво III | Carbondale, IL | 22.06.2026 г. | 3.08.2026 г. | Сертифициран |
| Interventional Cardiologist | $740 000 Ниво III | Carbondale, IL | 5.05.2026 г. | 13.07.2026 г. | Сертифициран |
| Interventional Cardiologist | $740 000 Ниво III | Carbondale, IL | 4.05.2026 г. | 29.06.2026 г. | Сертифициран |
| Cardiologist | $580 000 Ниво III | Carbondale, IL | 22.04.2026 г. | 16.06.2026 г. | Сертифициран |
| Interventional Cardiologist | $800 000–$1 000 000 Ниво II | Springfield, IL | 6.03.2026 г. | 31.05.2026 г. | Сертифициран |
| Interventional Cardiologist | $740 000 Ниво II | Carbondale, IL | 6.03.2026 г. | 13.07.2026 г. | Сертифициран |
| Interventional Cardiologist | $740 000 Ниво II | Carbondale, IL | 6.03.2026 г. | 29.06.2026 г. | Сертифициран |
| General Cardiologist | $550 000 Ниво II | Carbondale, IL | 19.01.2026 г. | 10.07.2026 г. | Сертифициран |
| Cardiologist | $690 000 Ниво II | Carbondale, IL | 4.09.2025 г. | 15.09.2025 г. | Сертифициран |
| Interventional Cardiologist | $600 000 Ниво II | Carbondale, IL | 25.04.2025 г. | 1.07.2025 г. | Сертифициран |
| Interventional Cardiologist | $700 000 Ниво II | O'Fallon, IL | 2.04.2025 г. | 21.07.2025 г. | Сертифициран |
| Electrophysiology Cardiologist | $600 000 Ниво II | Carbondale, IL | 7.03.2025 г. | 25.07.2025 г. | Сертифициран |
| Interventional Cardiologist | $450 000 Ниво II | Carbondale, IL | 28.03.2024 г. | 12.07.2024 г. | Сертифициран |
| General Cardiologist | $550 000 Ниво II | Carbondale, IL | 19.05.2023 г. | 10.07.2023 г. | Сертифициран |
| Electrophysiology Cardiologist | $500 000 Ниво II | Springfield, IL | 11.05.2023 г. | 1.07.2023 г. | Сертифициран |
| Interventional Cardiologist | $425 000–$550 000 | Springfield, IL | 15.12.2022 г. | 31.05.2023 г. | Сертифициран |
| Interventional Cardiologist | $350 000–$550 000 | Chester, IL | 11.11.2022 г. | 1.01.2023 г. | Сертифициран |
| Interventional Cardiologist | $350 000–$550 000 | Carbondale, IL | 11.11.2022 г. | 1.01.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).