Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Pureco USA LLC

Pureco USA LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Pureco USA LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $208 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяSanta Ana, CA
Медианна предложена заплата$208 000
Средна половина на заплатите$208 000–$208 000
10-и–90-и перцентил$208 000–$208 000

Спонсорира ли Pureco USA LLC визи H-1B?

Pureco USA LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 6.03.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
President & CEO3$208 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$208 000
ФГ20252$208 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
President & CEO$208 000
E-3 · Ниво I
Irvine, CA6.03.2025 г.14.03.2025 г.Сертифициран
President & CEO$208 000
E-3 · Ниво I
Santa Ana, CA5.03.2025 г.13.03.2025 г.Сертифициран, след това оттеглен
President & CEO$208 000
E-3
Santa Ana, CA19.12.2022 г.4.01.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).