Начало › Работодатели › PydisGroup LLC
PydisGroup LLC: Заплати и спонсорство H-1B
PydisGroup LLC е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $104 916.
Спонсорира ли PydisGroup LLC визи H-1B?
PydisGroup LLC е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 3.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Design Engineer | 2 | $95 077 |
| Java Full Stack Developer | 1 | $114 754 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $136 531 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2025 | 2 | $95 077 |
| ФГ2026 | 2 | $125 642 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | $136 531 Ниво IV | Bloomington, IL | 3.06.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Java Full Stack Developer | $114 754 Ниво II | St. Louis, MO | 7.01.2026 г. | 14.01.2026 г. | Сертифициран |
| Design Engineer | $95 077–$96 000 Ниво II | Wilmington, DE | 14.06.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Design Engineer | $95 077–$96 000 Ниво II | Middletown, DE | 14.06.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).