Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › R.T. Moore Co., Inc.

R.T. Moore Co., Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

R.T. Moore Co., Inc. е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $91 750.

Заявления (LCA)5
Сертифициран4
Адрес на работодателяIndianapolis, IN
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$91 750
Средна половина на заплатите$80 250–$102 500
10-и–90-и перцентил$78 900–$102 500

Спонсорира ли R.T. Moore Co., Inc. визи H-1B?

R.T. Moore Co., Inc. е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 29.09.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Software Engineer3$102 500
Field Engineer2$79 500

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20243$90 250
ФГ20251$102 500
ФГ20261$81 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Field Engineer$81 000
Ниво II
Bradenton, FL29.09.2025 г.29.09.2025 г.Сертифициран
Software Engineer$102 500
Ниво II
Indianapolis, IN18.09.2025 г.29.12.2025 г.Сертифициран
Field Engineer$78 000–$80 000
Ниво II
Indianapolis, IN14.05.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
Software Engineer$102 500
Ниво II
Indianapolis, IN1.11.2023 г.6.11.2023 г.Сертифициран
Software Engineer$102 500
Ниво II
Indianapolis, IN27.10.2023 г.6.11.2023 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).