Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › RAM Payment, LLC

RAM Payment, LLC: Заплати и спонсорство H-1B

RAM Payment, LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $174 900.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяKnoxville, TN
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$174 900
Средна половина на заплатите$169 950–$174 900
10-и–90-и перцентил$166 980–$174 900

Спонсорира ли RAM Payment, LLC визи H-1B?

RAM Payment, LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 28.05.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Senior Developer3$174 900

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$165 000
ФГ20252$174 900

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Senior Developer$174 900
Ниво II
Frisco, TX28.05.2025 г.26.10.2025 г.Сертифициран
Senior Developer$174 900
Ниво II
Frisco, TX2.05.2025 г.26.10.2025 г.Сертифициран
Senior Developer$165 000
Ниво II
Frisco, TX21.10.2022 г.26.10.2022 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).