Начало › Работодатели › RapidBizApps.com, LLC
RapidBizApps.com, LLC: Заплати и спонсорство H-1B
RapidBizApps.com, LLC е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $176 250.
Спонсорира ли RapidBizApps.com, LLC визи H-1B?
RapidBizApps.com, LLC е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 18.06.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | 3 | $172 500 |
| Sr. Engineering Manager | 1 | $180 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $172 500 |
| ФГ2025 | 2 | $189 767 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Engineering Manager | $180 000 Ниво III | Sparks, NV | 18.06.2025 г. | 5.08.2025 г. | Сертифициран |
| Sr. Software Engineer | $199 534 Ниво III | Milpitas, CA | 25.11.2024 г. | 16.12.2024 г. | Сертифициран |
| Sr. Software Engineer | $172 500 Ниво III | Sparks, NV | 2.06.2023 г. | 8.06.2023 г. | Сертифициран |
| Sr. Software Engineer | $172 500 Ниво III | Milpitas, CA | 26.05.2023 г. | 2.06.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).