Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Rasika, LLC

Rasika, LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Rasika, LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $78 346.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяWashington, DC
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$78 346
Средна половина на заплатите$77 018–$79 673
10-и–90-и перцентил$76 222–$80 469

Спонсорира ли Rasika, LLC визи H-1B?

Rasika, LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 30.01.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
General Manager2$81 000
Executive Chef1$75 691

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$75 691
ФГ20252$81 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
General Manager$81 000
Ниво III
Washington, DC30.01.2025 г.1.03.2025 г.Сертифициран
General Manager$78 499
Ниво II
Washington, DC29.01.2025 г.1.03.2025 г.Оттеглен
Executive Chef$75 691–$75 692
Ниво IV
Washington, DC6.09.2023 г.19.09.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).