Начало › Работодатели › Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.)
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.): Заплати и спонсорство H-1B
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $304 893.
Спонсорира ли Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) визи H-1B?
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 1.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| President of Plumbing | 1 | $398 786 |
| Director Category Management | 1 | $153 000 |
| Regional Vice President | 1 | $211 000 |
| Chief Merchandising Officer | 1 | $400 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2025 | 1 | $398 786 |
| ФГ2026 | 3 | $211 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Merchandising Officer | $400 000 E-3 · Ниво IV | Dallas, TX | 1.06.2026 г. | 15.06.2026 г. | Сертифициран |
| Regional Vice President | $211 000 E-3 · Ниво III | Dallas, TX | 22.12.2025 г. | 2.01.2026 г. | Сертифициран |
| Director Category Management | $153 000 E-3 · Ниво III | Dallas, TX | 24.09.2025 г. | 8.12.2025 г. | Сертифициран |
| President of Plumbing | $398 786 E-3 · Ниво IV | Dallas, TX | 9.09.2025 г. | 20.09.2025 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).