Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Reliance Electronics Inc.

Reliance Electronics Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Reliance Electronics Inc. е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $76 149.

Заявления (LCA)5
Сертифициран4
Адрес на работодателяTotowa, NJ
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$76 149
Средна половина на заплатите$73 642–$78 656
10-и–90-и перцентил$72 139–$80 159

Спонсорира ли Reliance Electronics Inc. визи H-1B?

Reliance Electronics Inc. е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 9.09.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Business Analyst2—
Accountant1$71 136
Accounting Consultant1—
Process Control Engineer1$81 162

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20255$76 149

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Process Control Engineer$81 162
Ниво I
Totowa, NJ9.09.2025 г.17.12.2025 г.Сертифициран
Accountant$71 136
Ниво I
Totowa, NJ22.06.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Accounting Consultant$95 680
непълно работно време · Ниво II
Totowa, NJ21.06.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Business Analyst$104 000
непълно работно време · Ниво II
Totowa, NJ6.06.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Business Analyst$104 000
непълно работно време · Ниво II
Totowa, NJ4.06.2025 г.1.10.2025 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).