Начало › Работодатели › Rmbb LLC
Rmbb LLC: Заплати и спонсорство H-1B
Rmbb LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $107 764.
Спонсорира ли Rmbb LLC визи H-1B?
Rmbb LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 28.10.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Occupational Therapist | 2 | $107 764 |
| Speech Therapist | 1 | — |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 2 | $105 622 |
| ФГ2025 | 1 | $109 907 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Occupational Therapist | $109 907–$124 800 Ниво II | Hayward, CA | 28.10.2024 г. | 11.11.2024 г. | Сертифициран |
| Speech Therapist | $109 242–$141 440 непълно работно време · Ниво II | Hayward, CA | 20.03.2024 г. | 1.04.2024 г. | Сертифициран |
| Occupational Therapist | $105 622–$124 800 Ниво II | Hayward, CA | 20.03.2024 г. | 1.04.2024 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).