Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › RMW Accounting, LLC

RMW Accounting, LLC: Заплати и спонсорство H-1B

RMW Accounting, LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $60 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяCoconut Grove, FL
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$60 000
Средна половина на заплатите$60 000–$60 000
10-и–90-и перцентил$60 000–$60 000

Спонсорира ли RMW Accounting, LLC визи H-1B?

RMW Accounting, LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 14.03.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Tax Associate3$60 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20253$60 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Tax Associate$60 000
Ниво I
Moorestown, NJ14.03.2025 г.20.03.2025 г.Сертифициран
Tax Associate$60 000
Ниво I
Berlin, NJ4.03.2025 г.5.03.2025 г.Сертифициран, след това оттеглен
Tax Associate$60 000
Ниво I
Berlin, NJ24.02.2025 г.5.03.2025 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).