Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Robins Kaplan LLP

Robins Kaplan LLP: Заплати и спонсорство H-1B

Robins Kaplan LLP е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $71 272.

Заявления (LCA)4
Сертифициран3
Адрес на работодателяMinneapolis, MN
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$71 272
Средна половина на заплатите$69 546–$73 136
10-и–90-и перцентил$68 510–$74 254

Спонсорира ли Robins Kaplan LLP визи H-1B?

Robins Kaplan LLP е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 8.05.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Research and Business Intelligence Analyst4$71 272

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$67 819
ФГ20241$71 272
ФГ20261$75 000

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Research and Business Intelligence Analyst$75 000Minneapolis, MN8.05.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Research and Business Intelligence Analyst$71 272
H-1B1 (Чили)
Minneapolis, MN26.07.2024 г.20.09.2024 г.Сертифициран
Research and Business Intelligence Analyst$67 819
H-1B1 (Чили)
Minneapolis, MN10.02.2023 г.27.03.2023 г.Сертифициран
Research and Business Intelligence Analyst$67 819
H-1B1 (Чили)
Minneapolis, MN7.02.2023 г.27.03.2023 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).