Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Saeyon LLC

Saeyon LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Saeyon LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $115 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяCanton, MI
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$115 000
Средна половина на заплатите$110 100–$119 900
10-и–90-и перцентил$107 160–$122 840

Спонсорира ли Saeyon LLC визи H-1B?

Saeyon LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 28.03.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Quality Assurance Coordinator3$115 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20253$115 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Quality Assurance Coordinator$124 800
Ниво II
Canton, MI28.03.2025 г.1.04.2025 г.Сертифициран
Quality Assurance Coordinator$105 200
Ниво II
Canton, MI28.03.2025 г.1.04.2025 г.Сертифициран
Quality Assurance Coordinator$105 144
Ниво II
Canton, MI28.03.2025 г.31.03.2025 г.Оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).