Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › SEIU Local 113

SEIU Local 113: Заплати и спонсорство H-1B

SEIU Local 113 е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $82 546.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяSaint Paul, MN
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$82 546
Средна половина на заплатите$80 544–$82 546
10-и–90-и перцентил$79 342–$82 546

Спонсорира ли SEIU Local 113 визи H-1B?

SEIU Local 113 е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 15.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Labor Relations Specialist3$82 546

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20263$82 546

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Labor Relations Specialist$82 546Iowa City, IA15.06.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Labor Relations Specialist$82 546Iowa City, IA8.06.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Labor Relations Specialist$78 541–$90 000
Ниво I
Iowa City, IA13.05.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).