Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Shawano School District

Shawano School District: Заплати и спонсорство H-1B

Shawano School District е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $60 145.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяShawano, WI
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$60 145
Средна половина на заплатите$60 145–$60 145
10-и–90-и перцентил$60 145–$60 145

Спонсорира ли Shawano School District визи H-1B?

Shawano School District е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 1.02.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Teacher3$60 145

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20252$60 145
ФГ20261$60 145

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Teacher$60 145
Ниво II
Shawano, WI1.02.2026 г.2.03.2026 г.Сертифициран
Teacher$60 145
Ниво II
Shawano, WI29.05.2025 г.1.07.2025 г.Сертифициран
Teacher$60 145
Ниво II
Shawano, WI28.05.2025 г.1.11.2025 г.Оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).