Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Softcons, Inc.

Softcons, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Softcons, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $70 013.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяFlorence, SC
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$70 013
Средна половина на заплатите$69 206–$70 013
10-и–90-и перцентил$68 723–$70 013

Спонсорира ли Softcons, Inc. визи H-1B?

Softcons, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 2.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Software Engineer (ERP)3$70 013

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$68 400
ФГ20262$70 013

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Software Engineer (ERP)$70 013
Ниво I
Florence, SC2.04.2026 г.15.09.2026 г.Сертифициран
Software Engineer (ERP)$70 013
Ниво I
Florence, SC31.03.2026 г.15.09.2026 г.Сертифициран
Software Engineer (ERP)$68 400
Ниво I
Florence, SC17.03.2023 г.15.09.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).