Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Southwest Kidney Care

Southwest Kidney Care: Заплати и спонсорство H-1B

Southwest Kidney Care е подала 6 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $260 000.

Заявления (LCA)6
Сертифициран5
Адрес на работодателяAlbuquerque, NM
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$260 000
Средна половина на заплатите$255 000–$292 500
10-и–90-и перцентил$252 000–$312 000

Спонсорира ли Southwest Kidney Care визи H-1B?

Southwest Kidney Care е подала 6 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 5.09.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Physician6$260 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20246$260 000

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Physician$260 000Albuquerque, NM5.09.2024 г.16.09.2024 г.Сертифициран
Physician$250 000–$350 000Albuquerque, NM22.05.2024 г.30.09.2024 г.Сертифициран
Physician$364 000
непълно работно време
Albuquerque, NM1.05.2024 г.1.07.2024 г.Сертифициран
Physician$325 000Rio Rancho, NM24.04.2024 г.1.07.2024 г.Сертифициран
Physician$325 000Albuquerque, NM22.04.2024 г.1.07.2024 г.Оттеглен
Physician$364 000
непълно работно време
Albuquerque, NM22.04.2024 г.1.07.2024 г.Сертифициран, след това оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).