Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Spine and Joint Pain Center LLC

Spine and Joint Pain Center LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Spine and Joint Pain Center LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 1. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран1
Адрес на работодателяScotch Plains, NJ
Работодател, зависещ от H-1BНе

Спонсорира ли Spine and Joint Pain Center LLC визи H-1B?

Spine and Joint Pain Center LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 11.06.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
IT Manager3—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20242—
ФГ20261—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
IT Manager$185 120
непълно работно време · Ниво II
Scotch Plains, NJ11.06.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран, след това оттеглен
IT Manager$185 120
непълно работно време · Ниво II
Scotch Plains, NJ6.06.2024 г.1.10.2024 г.Отхвърлен
IT Manager$143 811
непълно работно време · Ниво I
Scotch Plains, NJ28.05.2024 г.1.10.2024 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).