Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Spoon & Company LLC

Spoon & Company LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Spoon & Company LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 1. Медианна предложена заплата: $60 320.

Заявления (LCA)3
Сертифициран1
Адрес на работодателяAustin, TX
Медианна предложена заплата$60 320
Средна половина на заплатите$60 320–$60 320
10-и–90-и перцентил$60 320–$60 320

Спонсорира ли Spoon & Company LLC визи H-1B?

Spoon & Company LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 29.03.2023 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
chef and head cook3$60 320

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20233$60 320

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
chef and head cook$60 320–$72 800
E-3 · Ниво IV
Austin, TX29.03.2023 г.24.04.2023 г.Сертифициран
chef and head cook$52 000–$62 400
E-3
Austin, TX28.03.2023 г.24.04.2023 г.Отхвърлен
chef and head cook$61 000–$65 000
E-3
Austin, TX17.03.2023 г.31.03.2023 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).