Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Spotify USA, Inc. › Engineering Manager II

Engineering Manager II в Spotify USA, Inc.: H-1B заплати

14 заявки за условия на труд за длъжността Engineering Manager II в Spotify USA, Inc.. Медиана на предложената основна заплата $230 805; средна половина $227 060–$250 500.

Заявления (LCA)14
Медианна предложена заплата$230 805
Средна половина на заплатите$227 060–$250 500
10-и–90-и перцентил$227 060–$255 308

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$255 000
ФГ20242$224 350
ФГ20259$227 060
ФГ20261$255 440

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$255 440
Ниво II
Los Angeles, CA30.12.2025 г.30.12.2025 г.Сертифициран
$237 000
E-3 · Ниво II
New York, NY24.07.2025 г.28.07.2025 г.Сертифициран
$270 400
Ниво II
Los Angeles, CA29.04.2025 г.4.10.2025 г.Сертифициран
$233 590
Ниво III
New York, NY11.03.2025 г.11.03.2025 г.Сертифициран
$227 060
Ниво II
Prosper, TX3.03.2025 г.5.03.2025 г.Сертифициран
$227 060
Ниво II
New York, NY3.03.2025 г.5.03.2025 г.Сертифициран
$227 060
Ниво II
Northlake, TX5.02.2025 г.11.07.2025 г.Сертифициран
$227 060
Ниво II
Spring City, PA22.01.2025 г.11.07.2025 г.Сертифициран
$227 060
Ниво II
New York, NY22.01.2025 г.11.07.2025 г.Сертифициран
$234 400
Ниво II
New York, NY4.12.2024 г.2.05.2025 г.Сертифициран
$228 020
Ниво II
San Francisco, CA31.07.2024 г.1.09.2024 г.Сертифициран
$220 680
Ниво II
New York, NY12.06.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
$255 000
Ниво II
Boston, MA16.11.2022 г.12.12.2022 г.Сертифициран
$255 000
Ниво II
Southborough, MA16.11.2022 г.12.12.2022 г.Сертифициран

Engineering Manager II при всички работодатели →

Други длъжности в Spotify USA, Inc.

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).