Начало › Работодатели › Steamroller Studios LLC
Steamroller Studios LLC: Заплати и спонсорство H-1B
Steamroller Studios LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $66 520.
Спонсорира ли Steamroller Studios LLC визи H-1B?
Steamroller Studios LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 14.08.2023 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Production Manager | 1 | $55 122 |
| Lead Animator | 1 | $69 680 |
| Animator | 1 | $66 520 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 3 | $66 520 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Animator | $66 520 Ниво II | Mount Dora, FL | 14.08.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| Lead Animator | $69 680 Ниво I | Mount Dora, FL | 17.04.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
| Production Manager | $55 122 Ниво I | Leesburg, FL | 15.03.2023 г. | 15.08.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).