Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Stevens Institute of Technology › Teaching Assistant Professor

Teaching Assistant Professor в Stevens Institute of Technology: H-1B заплати

11 заявки за условия на труд за длъжността Teaching Assistant Professor в Stevens Institute of Technology. Медиана на предложената основна заплата $85 000; средна половина $76 130–$90 000.

Заявления (LCA)11
Медианна предложена заплата$85 000
Средна половина на заплатите$76 130–$90 000
10-и–90-и перцентил$64 700–$90 000

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20235$70 000
ФГ20243$90 000
ФГ20251$82 260
ФГ20262$87 500

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$85 000–$100 000
Ниво I
Hoboken, NJ4.03.2026 г.5.08.2026 г.Сертифициран
$90 000
Ниво I
Hoboken, NJ4.03.2026 г.1.09.2026 г.Сертифициран
$82 260–$110 000
Ниво I
Hoboken, NJ4.03.2025 г.1.09.2025 г.Сертифициран
$90 000–$140 000
Ниво I
Hoboken, NJ25.06.2024 г.1.09.2024 г.Сертифициран
$90 000–$125 000
Ниво I
Hoboken, NJ10.04.2024 г.16.08.2024 г.Сертифициран
$64 700–$77 278
Ниво I
Hoboken, NJ5.04.2023 г.5.08.2023 г.Сертифициран
$64 700–$77 278
Ниво I
Hoboken, NJ1.02.2023 г.13.02.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен
$95 000–$133 000
Ниво I
Hoboken, NJ11.01.2023 г.15.05.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен
$85 000–$92 000
Ниво I
Hoboken, NJ3.08.2022 г.1.09.2022 г.Сертифициран, след това оттеглен
$90 000–$125 000
Ниво I
Hoboken, NJ11.02.2021 г.1.08.2021 г.Сертифициран, след това оттеглен
$70 000–$110 000
Ниво I
Hoboken, NJ19.01.2021 г.15.06.2021 г.Сертифициран, след това оттеглен

Teaching Assistant Professor при всички работодатели →

Други длъжности в Stevens Institute of Technology

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).