Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › StoneEagle F&I, Inc.

StoneEagle F&I, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

StoneEagle F&I, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $128 696.

Заявления (LCA)5
Сертифициран4
Адрес на работодателяRichardson, TX
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$128 696
Средна половина на заплатите$114 124–$142 236
10-и–90-и перцентил$106 412–$148 095

Спонсорира ли StoneEagle F&I, Inc. визи H-1B?

StoneEagle F&I, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 4.06.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
QA Analyst III2$101 270
Software Engineer IV1$138 982
Manager of Development1$152 000
Automation Engineer III1$118 409

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$138 982
ФГ20242$135 204
ФГ20252$101 270

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
QA Analyst III$101 270
Ниво II
Houston, TX4.06.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
QA Analyst III$101 270
Ниво II
Glen Mills, PA22.05.2025 г.1.10.2025 г.Оттеглен
Automation Engineer III$118 409
Ниво II
Plainfield, IL6.05.2024 г.15.05.2024 г.Сертифициран
Manager of Development$152 000
Ниво II
Schaumburg, IL14.11.2023 г.20.11.2023 г.Сертифициран
Software Engineer IV$138 982
Ниво IV
Schaumburg, IL26.10.2022 г.5.11.2022 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).