Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Structo Inc.

Structo Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Structo Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяSan Jose, CA
Работодател, зависещ от H-1BНе

Спонсорира ли Structo Inc. визи H-1B?

Structo Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 18.03.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Construction Technology Manager2—
Software Engineer1—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20263—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Construction Technology Manager$187 720
непълно работно време · Ниво IV
Fremont, CA18.03.2026 г.25.03.2026 г.Сертифициран
Software Engineer$264 514
непълно работно време · Ниво IV
San Jose, CA27.02.2026 г.9.03.2026 г.Сертифициран
Construction Technology Manager$185 328
непълно работно време · Ниво IV
Anaheim, CA27.02.2026 г.9.03.2026 г.Сертифициран, след това оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).