Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › TBS Inc

TBS Inc: Заплати и спонсорство H-1B

TBS Inc е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $95 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяWillowbrook, IL
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$95 000
Средна половина на заплатите$92 220–$95 000
10-и–90-и перцентил$90 552–$95 000

Спонсорира ли TBS Inc визи H-1B?

TBS Inc е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 15.12.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Director of Finance3$95 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$95 000
ФГ20262$92 220

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Director of Finance$95 000–$96 000
Ниво II
Willowbrook, IL15.12.2025 г.24.05.2026 г.Сертифициран
Director of Finance$89 440–$95 680
Ниво II
Willowbrook, IL24.11.2025 г.24.05.2026 г.Сертифициран
Director of Finance$95 000–$95 500
Ниво II
Willowbrook, IL28.04.2023 г.24.05.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).