Начало › Работодатели › Telefonica Tech, Inc.
Telefonica Tech, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Telefonica Tech, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $118 102.
Спонсорира ли Telefonica Tech, Inc. визи H-1B?
Telefonica Tech, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 21.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Senior AIX Engineer | 4 | $121 638 |
| Internal Control & Intervention Specialist | 1 | $95 222 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $110 032 |
| ФГ2024 | 1 | $118 102 |
| ФГ2025 | 2 | $110 198 |
| ФГ2026 | 1 | $130 354 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior AIX Engineer | $130 354–$132 000 Ниво IV | Miami, FL | 21.04.2026 г. | 22.05.2026 г. | Сертифициран |
| Internal Control & Intervention Specialist | $95 222–$97 000 Ниво IV | Miami, FL | 4.06.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Senior AIX Engineer | $125 174–$138 486 Ниво IV | Doral, FL | 15.11.2024 г. | 13.05.2025 г. | Сертифициран |
| Senior AIX Engineer | $118 102–$136 624 Ниво IV | Doral, FL | 27.09.2023 г. | 7.02.2024 г. | Сертифициран |
| Senior AIX Engineer | $110 032–$136 624 Ниво IV | Doral, FL | 10.10.2022 г. | 18.11.2022 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).