Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Tempest Tech, Inc.

Tempest Tech, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Tempest Tech, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $80 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяSan Francisco, CA
Медианна предложена заплата$80 000
Средна половина на заплатите$80 000–$80 000
10-и–90-и перцентил$80 000–$80 000

Спонсорира ли Tempest Tech, Inc. визи H-1B?

Tempest Tech, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 26.03.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Project Manager1$80 000
Tempest Tech, Inc.1—
Product Manager (Mobile)1—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$80 000
ФГ20241—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Product Manager (Mobile)$147 368–$149 760
H-1B1 (Сингапур) · непълно работно време · Ниво II
San Francisco, CA26.03.2024 г.1.04.2024 г.Сертифициран
Project Manager$80 000
H-1B1 (Сингапур) · Ниво I
Philadelphia, PA14.07.2023 г.7.08.2023 г.Сертифициран
Tempest Tech, Inc.$80 000
H-1B1 (Сингапур) · Ниво I
Philadelphia, PA14.07.2023 г.7.08.2023 г.Оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).