Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Teton School District 401

Teton School District 401: Заплати и спонсорство H-1B

Teton School District 401 е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $51 252.

Заявления (LCA)5
Сертифициран5
Адрес на работодателяDriggs, ID
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$51 252
Средна половина на заплатите$47 281–$54 580
10-и–90-и перцентил$47 281–$57 645

Спонсорира ли Teton School District 401 визи H-1B?

Teton School District 401 е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 9.02.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Dual Immersion Teacher2$52 916
Teacher2$47 281
Spanish Dual Immersion Teacher1$59 688

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$54 580
ФГ20241$59 688
ФГ20252$47 281
ФГ20261$51 252

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Dual Immersion Teacher$51 252Driggs, ID9.02.2026 г.15.05.2026 г.Сертифициран
Teacher$47 281Driggs, ID13.11.2024 г.4.12.2024 г.Сертифициран
Teacher$47 281Driggs, ID13.11.2024 г.4.12.2024 г.Сертифициран
Spanish Dual Immersion Teacher$59 688Driggs, ID19.02.2024 г.14.08.2024 г.Сертифициран
Dual Immersion Teacher$54 580Driggs, ID26.05.2023 г.10.08.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).