Начало › Работодатели › TidalHealth Peninsula Regional, Inc.
TidalHealth Peninsula Regional, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
TidalHealth Peninsula Regional, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $78 395.
Спонсорира ли TidalHealth Peninsula Regional, Inc. визи H-1B?
TidalHealth Peninsula Regional, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 20.06.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Performance Improvement Consultant | 3 | $78 395 |
| Medical Laboratory Scientist | 2 | $72 550 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 3 | $78 395 |
| ФГ2025 | 2 | $76 045 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Performance Improvement Consultant | $90 376 Ниво II | Salisbury, MD | 20.06.2025 г. | 7.11.2025 г. | Сертифициран |
| Medical Laboratory Scientist | $61 714 Ниво II | Salisbury, MD | 7.04.2025 г. | 3.05.2025 г. | Сертифициран |
| Medical Laboratory Scientist | $83 387 Ниво II | Salisbury, MD | 27.03.2023 г. | 1.04.2023 г. | Сертифициран |
| Performance Improvement Consultant | $78 395 Ниво II | Salisbury, MD | 25.10.2022 г. | 7.11.2022 г. | Сертифициран |
| Performance Improvement Consultant | $78 395 Ниво II | Salisbury, MD | 18.10.2022 г. | 7.11.2022 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).