Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Tivity Health Services, LLC

Tivity Health Services, LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Tivity Health Services, LLC е подала 18 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 16. Медианна предложена заплата: $130 750.

Заявления (LCA)18
Сертифициран16
Адрес на работодателяFranklin, TN
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$130 750
Средна половина на заплатите$123 714–$139 354
10-и–90-и перцентил$105 570–$143 749

Спонсорира ли Tivity Health Services, LLC визи H-1B?

Tivity Health Services, LLC е подала 18 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 4.02.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Senior Software Developer7$138 000
Manager, Delivery3$133 000
Senior DevOps Engineer2$123 428
Software Developer1$95 139
Sr. QA Analyst1$85 000
Senior Data Engineering Architect1—
Sr. Business Intelligence Developer1$116 000
Senior Data Engineer/Architect1$154 025
Senior Manager, Outcomes Analysis1$124 033

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20234$111 820
ФГ20248$143 416
ФГ20253$133 000
ФГ20263$124 033

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Senior Software Developer$134 000–$138 000
Ниво II
Chandler, AZ4.02.2026 г.9.07.2026 г.Сертифициран
Senior DevOps Engineer$124 000–$128 000
Ниво IV
Chandler, AZ26.09.2025 г.20.03.2026 г.Сертифициран
Manager, Delivery$133 000–$137 000
Ниво IV
Chandler, AZ20.05.2025 г.26.05.2025 г.Сертифициран
Manager, Delivery$133 000–$137 000
Ниво IV
Chandler, AZ8.05.2025 г.16.10.2025 г.Сертифициран, след това оттеглен
Manager, Delivery$133 000–$137 000
Ниво IV
Chandler, AZ7.05.2025 г.16.10.2025 г.Оттеглен
Senior Software Developer$143 983–$145 000
Ниво III
Chandler, AZ9.08.2024 г.31.01.2025 г.Сертифициран
Senior Data Engineer/Architect$154 025–$158 000
Ниво IV
Chandler, AZ7.08.2024 г.3.02.2025 г.Сертифициран
Senior DevOps Engineer$122 856–$125 000
Ниво IV
Franklin, TN5.08.2024 г.1.12.2024 г.Сертифициран
Senior Manager, Outcomes Analysis$124 033–$130 000
Ниво III
Franklin, TN2.08.2024 г.27.01.2025 г.Сертифициран, след това оттеглен
Senior Data Engineering Architect$156 312–$161 312
Ниво IV
Chandler, AZ19.03.2024 г.22.03.2024 г.Оттеглен
Senior Software Developer$143 416–$148 416
Ниво IV
Chandler, AZ17.01.2024 г.29.01.2024 г.Сертифициран
Senior Software Developer$143 515–$145 000
Ниво IV
Chandler, AZ3.11.2023 г.30.04.2024 г.Сертифициран
Senior Software Developer$128 500–$130 000
Ниво II
Chandler, AZ3.07.2023 г.10.07.2023 г.Сертифициран
Senior Software Developer$128 500–$130 000
Ниво II
Chandler, AZ12.04.2023 г.27.06.2023 г.Сертифициран
Software Developer$95 139–$96 000
Ниво II
Chandler, AZ20.12.2022 г.8.06.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен
Senior Software Developer$138 000–$146 000
Ниво IV
Chandler, AZ6.09.2022 г.1.03.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен
Sr. QA Analyst$85 000–$100 000
Ниво II
Spectrum, AZ27.04.2022 г.14.09.2022 г.Сертифициран, след това оттеглен
Sr. Business Intelligence Developer$116 000–$125 000
Ниво IV
Chandler, AZ28.05.2021 г.19.06.2021 г.Сертифициран, след това оттеглен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).