Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Trarms Inc.

Trarms Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Trarms Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $104 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяPomona, CA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$104 000
Средна половина на заплатите$101 400–$106 600
10-и–90-и перцентил$99 840–$108 160

Спонсорира ли Trarms Inc. визи H-1B?

Trarms Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 11.12.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Mechanical Engineer3$104 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20232$101 400
ФГ20251$109 200

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Mechanical Engineer$109 200
Ниво II
Pomona, CA11.12.2024 г.23.04.2025 г.Сертифициран
Mechanical Engineer$104 000
Ниво II
Pomona, CA20.04.2023 г.6.07.2023 г.Сертифициран
Mechanical Engineer$98 800
Ниво II
Pomona, CA20.04.2023 г.6.07.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).