Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Triambec solutions LLC

Triambec solutions LLC: Заплати и спонсорство H-1B

Triambec solutions LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $122 710.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяRichmond, CA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$122 710
Средна половина на заплатите$102 383–$122 710
10-и–90-и перцентил$90 187–$122 710

Спонсорира ли Triambec solutions LLC визи H-1B?

Triambec solutions LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 18.12.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Data Engineer3$122 710

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20241$82 056
ФГ20262$122 710

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Data Engineer$122 710Alameda, CA18.12.2025 г.18.12.2025 г.Сертифициран
Data Engineer$122 710Alameda, CA26.11.2025 г.26.11.2025 г.Сертифициран
Data Engineer$82 056
Ниво I
Irving, TX13.10.2023 г.13.10.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).