Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Typhoon HIL, Inc.

Typhoon HIL, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Typhoon HIL, Inc. е подала 4 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 4. Медианна предложена заплата: $135 500.

Заявления (LCA)4
Сертифициран4
Адрес на работодателяSomerville, MA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$135 500
Средна половина на заплатите$133 125–$136 375
10-и–90-и перцентил$129 750–$137 050

Спонсорира ли Typhoon HIL, Inc. визи H-1B?

Typhoon HIL, Inc. е подала 4 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 12.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
e-Mobility Project Manager2$131 250
Head of Test Automation Solutions Group1$137 500
Grid Modernization & Protection HIL Senior Engineer1$136 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20242$132 500
ФГ20251$136 000
ФГ20261$135 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
e-Mobility Project Manager$135 000–$145 000
Ниво III
Waltham, MA12.06.2026 г.14.11.2026 г.Сертифициран
Grid Modernization & Protection HIL Senior Engineer$136 000
Ниво III
Somerville, MA14.05.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
e-Mobility Project Manager$127 500
Ниво III
Somerville, MA26.04.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
Head of Test Automation Solutions Group$137 500
Ниво III
Somerville, MA28.02.2024 г.21.08.2024 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).