Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › UPD WS Inc.

UPD WS Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

UPD WS Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $65 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяMissouri City, TX
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$65 000
Средна половина на заплатите$64 438–$75 535
10-и–90-и перцентил$64 102–$81 856

Спонсорира ли UPD WS Inc. визи H-1B?

UPD WS Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 3.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Financial Analyst2$74 974
Marketing Specialist1$65 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20241$63 877
ФГ20262$75 535

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Financial Analyst$86 070
Ниво II
Katy, TX3.06.2026 г.16.10.2026 г.Сертифициран
Marketing Specialist$65 000
Ниво I
Los Angeles, CA4.11.2025 г.1.12.2025 г.Сертифициран
Financial Analyst$63 877
Ниво I
Missouri City, TX10.10.2023 г.16.10.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).