Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › UTS Engineering LLC

UTS Engineering LLC: Заплати и спонсорство H-1B

UTS Engineering LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $74 880.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяBedford, IN
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$74 880
Средна половина на заплатите$74 880–$74 880
10-и–90-и перцентил$74 880–$74 880

Спонсорира ли UTS Engineering LLC визи H-1B?

UTS Engineering LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 3.04.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Engineer3$74 880

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20242$74 880
ФГ20251$74 880

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Engineer$74 880–$91 520
Ниво I
Mooresville, IN3.04.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
Engineer$74 880–$89 440
Ниво I
Mooresville, IN10.09.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
Engineer$74 880–$89 440
Ниво I
Mooresville, IN28.08.2024 г.1.10.2024 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).