Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Verta, Inc.

Verta, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

Verta, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $96 000.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяSan Jose, CA
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$96 000
Средна половина на заплатите$96 000–$148 000
10-и–90-и перцентил$96 000–$179 200

Спонсорира ли Verta, Inc. визи H-1B?

Verta, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 19.06.2023 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Data Scientist2$96 000
Chief Technology Officer1$200 000

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20233$96 000

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Data Scientist$96 000
Ниво I
Tempe, AZ19.06.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
Data Scientist$96 000
Ниво I
Buffalo, NY24.05.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
Chief Technology Officer$200 000
Ниво II
Mountain View, CA3.05.2023 г.10.10.2023 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).