Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Vertex Industrial Group Inc

Vertex Industrial Group Inc: Заплати и спонсорство H-1B

Vertex Industrial Group Inc е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран3
Адрес на работодателяLouisville, KY

Спонсорира ли Vertex Industrial Group Inc визи H-1B?

Vertex Industrial Group Inc е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 7.03.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Strategic Advisor2—
Chief Financial Officer1—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20253—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Strategic Advisor$208 000
E-3 · непълно работно време · Ниво IV
Ivel, KY7.03.2025 г.31.03.2025 г.Сертифициран
Chief Financial Officer$208 000
E-3 · непълно работно време · Ниво IV
Ivel, KY27.02.2025 г.24.03.2025 г.Сертифициран
Strategic Advisor$208 000
E-3 · непълно работно време · Ниво IV
Ivel, KY27.02.2025 г.24.03.2025 г.Сертифициран

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).