Начало › Работодатели › Virtual Emotion Resource Network
Virtual Emotion Resource Network: Заплати и спонсорство H-1B
Virtual Emotion Resource Network е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 3. Медианна предложена заплата: $180 000.
Спонсорира ли Virtual Emotion Resource Network визи H-1B?
Virtual Emotion Resource Network е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 21.11.2023 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Chief Marketing Officer | 3 | $180 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 3 | $180 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Marketing Officer | $180 000 E-3 · Ниво II | East Lansing, MI | 21.11.2023 г. | 2.01.2024 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Chief Marketing Officer | $180 000 E-3 · Ниво II | Dallas, TX | 23.10.2023 г. | 2.01.2024 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Chief Marketing Officer | $180 000 E-3 · Ниво II | East Lansing, MI | 29.09.2023 г. | 2.10.2023 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).