Начало › Работодатели › VirtuSense Technologies, Inc.

VirtuSense Technologies, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

VirtuSense Technologies, Inc. е подала 52 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 52. Медианна предложена заплата: $112 000.

Зависим от H-1B работодател има голям дял на работници H-1B (например 15% или повече от работна сила от 51 или повече души) и трябва да спазва допълнителни правила срещу изместването на американски работници.

⚠ Деклариран умишлен нарушител
В поне една заявка работодателят е декларирал, че през последните пет години е установено умишлено нарушение на правилата за H-1B.

Спонсорира ли VirtuSense Technologies, Inc. визи H-1B?

VirtuSense Technologies, Inc. е подала 52 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 4.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заявки за Green Card (PERM) в VirtuSense Technologies, Inc.: 4 →

Заплати по длъжност

Заявления по финансови години

Нива на преобладаваща заплата

• Ниво I (начално)17%
• Ниво II (квалифициран)31%
• Ниво III (опитен)27%
• Ниво IV (пълнокомпетентен)25%

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

• Peoria, IL51
• Wake Forest, NC1

Професии

• Computer Systems Engineers/Architects15
• Software Developers14
• Bioengineers and Biomedical Engineers10
• Computer Programmers4
• Market Research Analysts and Marketing Specialists3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Mechatronics Engineers2
• Project Management Specialists1
• Web and Digital Interface Designers1

Последни заявления

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).