Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › West and East cooperate, LLC

West and East cooperate, LLC: Заплати и спонсорство H-1B

West and East cooperate, LLC е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяBrooklyn, NY
Работодател, зависещ от H-1BНе

Спонсорира ли West and East cooperate, LLC визи H-1B?

West and East cooperate, LLC е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 1.05.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Physical Therapist3—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20263—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Physical Therapist$109 138
непълно работно време · Ниво III
New York, NY1.05.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Physical Therapist$109 138
непълно работно време · Ниво III
New York, NY23.04.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Physical Therapist$109 138
непълно работно време · Ниво III
New York, NY3.04.2026 г.1.10.2026 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).