Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › Whirlpool Corporation › Analyst, Engineering

Analyst, Engineering в Whirlpool Corporation: H-1B заплати

14 заявки за условия на труд за длъжността Analyst, Engineering в Whirlpool Corporation. Медиана на предложената основна заплата $93 170; средна половина $88 783–$95 082.

Заявления (LCA)14
Медианна предложена заплата$93 170
Средна половина на заплатите$88 783–$95 082
10-и–90-и перцентил$85 202–$97 822

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20231$93 260
ФГ20244$87 950
ФГ20255$95 110
ФГ20264$93 772

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$98 000
Ниво II
Amana, IA7.05.2026 г.1.06.2026 г.Сертифициран
$93 080
Ниво II
St. Joseph, MI30.04.2026 г.29.10.2026 г.Сертифициран
$94 464
Ниво II
Benton Harbor, MI22.01.2026 г.23.07.2026 г.Сертифициран
$97 408
Ниво II
St. Joseph, MI13.06.2025 г.8.12.2025 г.Сертифициран
$90 640
Ниво II
Benton Harbor, MI15.05.2025 г.1.10.2025 г.Сертифициран
$99 902
Ниво II
St. Joseph, MI8.05.2025 г.20.06.2025 г.Сертифициран
$91 713
Ниво II
Benton Harbor, MI23.01.2025 г.28.06.2025 г.Сертифициран
$95 110
Ниво I
St. Joseph, MI16.01.2025 г.20.06.2025 г.Сертифициран
$87 737
Ниво II
St. Joseph, MI13.09.2024 г.24.01.2025 г.Сертифициран
$88 164
Ниво II
Ottawa, OH24.04.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
$95 000
Ниво I
St. Joseph, MI2.01.2024 г.8.01.2024 г.Сертифициран, след това оттеглен
$93 260
Ниво II
St. Joseph, MI19.07.2023 г.1.08.2023 г.Сертифициран
$83 104
Ниво I
Benton Harbor, MI14.04.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран, след това оттеглен
$84 116
Ниво II
Amana, IA4.03.2022 г.21.03.2022 г.Сертифициран, след това оттеглен

Други длъжности в Whirlpool Corporation

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).