Начало › Работодатели › Wilkes University
Wilkes University: Заплати и спонсорство H-1B
Wilkes University е подала 12 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 11. Медианна предложена заплата: $85 000.
Спонсорира ли Wilkes University визи H-1B?
Wilkes University е подала 12 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 10.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Associate Professor of Marketing | 2 | $96 000 |
| Assistant Professor of Pharmacology | 1 | $90 000 |
| Assistant Professor of Sports Management | 1 | $78 943 |
| Assistant Professor of Finance | 1 | $100 000 |
| Assistant Professor | 1 | — |
| Assistant Professor of Environmental Engineering | 1 | $72 000 |
| Assistant Professor of Electrical Engineering | 1 | $85 000 |
| Assistant Professor of Mechanical/Electrical Engineering | 1 | $80 000 |
| Assistant Professor of Civil Engineering | 1 | $82 000 |
| Assistant Professor of Marketing | 1 | $80 000 |
| Assistant Professor, Electrical Engineering | 1 | $85 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $90 000 |
| ФГ2024 | 3 | $86 000 |
| ФГ2025 | 7 | $82 000 |
| ФГ2026 | 1 | $97 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
- Business Teachers, Postsecondary6
- Engineering Teachers, Postsecondary5
- Health Specialties Teachers, Postsecondary1
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Professor of Marketing | $97 000–$100 000 Ниво II | Wilkes-Barre, PA | 10.06.2026 г. | 15.09.2026 г. | Сертифициран |
| Assistant Professor, Electrical Engineering | $85 000–$90 000 Ниво I | Wilkes-Barre, PA | 26.06.2025 г. | 18.08.2025 г. | Сертифициран |
| Assistant Professor of Civil Engineering | $82 000–$87 000 Ниво I | Wilkes-Barre, PA | 2.06.2025 г. | 18.08.2025 г. | Сертифициран |
| Associate Professor of Marketing | $95 000–$100 000 Ниво II | Wilkes-Barre, PA | 31.03.2025 г. | 1.08.2025 г. | Сертифициран |
| Assistant Professor of Marketing | $80 000–$85 422 Ниво II | Wilkes-Barre, PA | 4.03.2025 г. | 19.08.2025 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Assistant Professor of Mechanical/Electrical Engineering | $80 000–$85 000 Ниво I | Wilkes-Barre, PA | 4.03.2025 г. | 15.08.2025 г. | Сертифициран |
| Assistant Professor of Electrical Engineering | $85 000–$89 000 Ниво I | Wilkes-Barre, PA | 4.11.2024 г. | 6.01.2025 г. | Сертифициран |
| Assistant Professor of Finance | $100 000–$120 000 Ниво II | Wilkes-Barre, PA | 7.06.2024 г. | 19.08.2024 г. | Сертифициран |
| Assistant Professor | $100 000–$120 000 Ниво II | Wilkes-Barre, PA | 4.06.2024 г. | 19.08.2024 г. | Оттеглен |
| Assistant Professor of Environmental Engineering | $72 000–$78 000 Ниво I | Wilkes-Barre, PA | 8.05.2024 г. | 1.08.2024 г. | Сертифициран |
| Assistant Professor of Sports Management | $78 943–$87 500 Ниво II | Wilkes-Barre, PA | 21.04.2023 г. | 5.07.2023 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Assistant Professor of Pharmacology | $90 000–$100 000 Ниво I | Wilkes-Barre, PA | 3.10.2022 г. | 5.12.2022 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).