Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › The Yates Company, Inc.

The Yates Company, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B

The Yates Company, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 1. Медианна предложена заплата: —.

Заявления (LCA)3
Сертифициран1
Адрес на работодателяSan Juan, PR
Работодател, зависещ от H-1BНе

Спонсорира ли The Yates Company, Inc. визи H-1B?

The Yates Company, Inc. е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 12.06.2024 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Technical Products Project Manager3—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20243—

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Technical Products Project Manager$64 210
непълно работно време · Ниво II
San Juan, PR12.06.2024 г.1.10.2024 г.Сертифициран
Technical Products Project Manager$64 210
Ниво II
San Juan, PR31.05.2024 г.1.10.2024 г.Отхвърлен
Technical Products Project Manager$64 210
непълно работно време · Ниво II
San Juan, PR31.05.2024 г.1.10.2024 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).