Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › York Hart & Lane LLP

York Hart & Lane LLP: Заплати и спонсорство H-1B

York Hart & Lane LLP е подала 3 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 2. Медианна предложена заплата: $124 500.

Заявления (LCA)3
Сертифициран2
Адрес на работодателяAlbany, NY
Работодател, зависещ от H-1BНе
Медианна предложена заплата$124 500
Средна половина на заплатите$122 250–$126 750
10-и–90-и перцентил$120 900–$128 100

Спонсорира ли York Hart & Lane LLP визи H-1B?

York Hart & Lane LLP е подала 3 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 8.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.

Заплати по длъжност

ДлъжностLCAМедианна заплата
Attorney2$124 500
Associate Attorney1—

Заявления по финансови години

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ20263$124 500

Нива на преобладаваща заплата

Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.

Къде са работните места

Професии

Последни заявления

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
Attorney$129 000–$139 000
Ниво II
Avon, IN8.06.2026 г.1.10.2026 г.Сертифициран
Attorney$120 000–$140 000Avon, IN9.04.2026 г.2.09.2026 г.Сертифициран
Associate Attorney$128 500–$148 500
Ниво II
Avon, IN30.03.2026 г.2.09.2026 г.Отхвърлен

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).