Начало › Зелени карти › Aspire Systems, Inc.
Aspire Systems, Inc.: спонсорство за зелена карта (PERM)
Aspire Systems, Inc. подаде 6 заявления за трудов сертификат PERM, решени във фискални години 2024–2026; сертифицирани: 6. Медианна предложена заплата $113 230; медианно време от подаването до сертификацията: 487 дни.
PERM заявления6
Сертифициран6
Медианна предложена заплата$113 230
Медианни дни до сертификация487
Вече работещ за работодателя100%
Служители (както е подадено)108
В дейност от1996
Адрес на работодателяOak Brook, IL
Заплати H-1B в Aspire Systems, Inc. →
Длъжности
| Длъжност | PERM заявления | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Quality Assurance Analyst | 3 | $115 461 |
| Sr. Quality Assurance Analyst | 1 | $111 000 |
| Systems Analyst | 1 | $120 000 |
| Software Engineer | 1 | $109 283 |
Работни места
Професии
Последни решения
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Решено | Статус | Дни |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Quality Assurance Analyst | $115 461 | Oak Brook, IL | 3.09.2024 г. | 17.02.2026 г. | Сертифициран | 532 |
| Systems Analyst | $120 000–$170 000 | Oak Brook, IL | 18.12.2023 г. | 8.04.2025 г. | Сертифициран | 477 |
| Quality Assurance Analyst | $120 000–$170 000 | Oak Brook, IL | 7.12.2023 г. | 8.04.2025 г. | Сертифициран | 488 |
| Sr. Quality Assurance Analyst | $111 000–$116 000 | Oak Brook, IL | 6.12.2023 г. | 8.04.2025 г. | Сертифициран | 489 |
| Quality Assurance Analyst | $93 000–$98 000 | Oak Brook, IL | 13.11.2023 г. | 13.03.2025 г. | Сертифициран, изтекъл | 486 |
| Software Engineer | $109 283 | Old Bridge, NJ | 7.08.2023 г. | 16.10.2024 г. | Сертифициран, изтекъл | 436 |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва сертифицирани пълно работно време заявления. Сертификатът PERM е една стъпка към зелена карта; USCIS взема решението за петицията. Не е правна консултация. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на PERM на OFLC, фискални години 2024–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).