Данни за заплати по H1B

Начало › Зелени карти › Brent D. Wiltshire Inc.

Brent D. Wiltshire Inc.: спонсорство за зелена карта (PERM)

Brent D. Wiltshire Inc. подаде 14 заявления за трудов сертификат PERM, решени във фискални години 2024–2026; сертифицирани: 14. Медианна предложена заплата $35 173; медианно време от подаването до сертификацията: 443 дни.

PERM заявления14
Сертифициран14
Медианна предложена заплата$35 173
Медианни дни до сертификация443
Вече работещ за работодателя93%
Служители (както е подадено)31
В дейност от2016
Адрес на работодателяAustin, TX

Длъжности

ДлъжностPERM заявленияМедианна заплата
Grounds Workers14$35 173

Професии

Последни решения

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоРешеноСтатусДни
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443
Grounds Workers$35 173—28.05.2024 г.14.08.2025 г.Сертифициран443

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва сертифицирани пълно работно време заявления. Сертификатът PERM е една стъпка към зелена карта; USCIS взема решението за петицията. Не е правна консултация. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на PERM на OFLC, фискални години 2024–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).