Данни за заплати по H1B

Начало › Зелени карти › Classic Grounds Maintenance, Inc.

Classic Grounds Maintenance, Inc.: спонсорство за зелена карта (PERM)

Classic Grounds Maintenance, Inc. подаде 11 заявления за трудов сертификат PERM, решени във фискални години 2024–2026; сертифицирани: 10. Медианна предложена заплата $33 051; медианно време от подаването до сертификацията: 448 дни.

PERM заявления11
Сертифициран10
Медианна предложена заплата$33 051
Медианни дни до сертификация448
Вече работещ за работодателя91%
Служители (както е подадено)10
В дейност от1996
Адрес на работодателяTuscaloosa, AL

Длъжности

ДлъжностPERM заявленияМедианна заплата
Grounds/Maintenance Specialist11$33 051

Професии

Последни решения

ДлъжностОсновна заплатаМестоположениеПодаденоРешеноСтатусДни
Grounds/Maintenance Specialist$33 051—29.04.2024 г.21.07.2025 г.Сертифициран448
Grounds/Maintenance Specialist$33 051—29.04.2024 г.21.07.2025 г.Сертифициран448
Grounds/Maintenance Specialist$33 051—29.04.2024 г.21.07.2025 г.Сертифициран448
Grounds/Maintenance Specialist$33 051—29.04.2024 г.21.07.2025 г.Сертифициран448
Grounds/Maintenance Specialist$33 051—29.04.2024 г.21.07.2025 г.Сертифициран448
Grounds/Maintenance Specialist$33 051—29.04.2024 г.21.07.2025 г.Сертифициран448
Grounds/Maintenance Specialist$33 051—29.04.2024 г.21.07.2025 г.Сертифициран448
Grounds/Maintenance Specialist$33 051—29.04.2024 г.21.07.2025 г.Сертифициран448
Grounds/Maintenance Specialist$33 051—29.04.2024 г.21.07.2025 г.Сертифициран448
Grounds/Maintenance Specialist$33 051—29.04.2024 г.21.07.2025 г.Сертифициран448
Grounds/Maintenance Specialist$33 051—29.04.2024 г.29.04.2024 г.Оттеглен—

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва сертифицирани пълно работно време заявления. Сертификатът PERM е една стъпка към зелена карта; USCIS взема решението за петицията. Не е правна консултация. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на PERM на OFLC, фискални години 2024–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).